fm2017 租借球员

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于fm2017 租借球员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍fm2017 租借球员的解答，让我们一起看看吧。

FM08中,球员没有劳工证,又不想被租借到卫星俱乐部该怎么办？

我也遇到过这个问题，想了半天，终于开窍了 你添加个经理（训练设施越好越好），给你得那个人开价，有一项召回费用，你要是不想打破平衡性的话，有开价0召回0，然后把球员给那个俱乐部，那个俱乐部有机会帮你申请到劳工证，如果不成功也没关系，就放那里，等2赛季就可以签了

fm2013核武除了交换球员还有办法转会么？

交换球员是直接的修改方法，间接的方法还是通过球队之间报价转会，我们所要做的是降低转会条件，，具体点有：

1.把球员转会状态改为可转会，可租借，顺便把球员的挂牌价改低；

2.修改球员对你和你的俱乐部的好感度，都改成100；

3.通过以上可以让你报价该球员，如果因为你是小俱乐部球员直接拒绝了报价，就修改你的俱乐部的声望，9999，如果球员嫌你给的工资低，就修改自己的转会资金。

租借出去的人怎么召回租借合同里有可以召回？

fm这个游戏召回的话两个条件，一是必须在转会期内，二是除了工资，不能有租借费，满足这两个条件就可以在转会期召回被租借球员了（前提是你租借的时候加上了可以被召回的条款）

2019足球经理攻略？

1.一次投资不超过预算总额的50%，否则可能触发董事会贷款的突发事件，降低董事会在财政上的信心。严重的会降低转会收益，比如转会收益只留10%加在转会预算上。

2.精简队伍成员，包括一线、二线队伍中的替补球员，状态不好平时不用，但却拿着高额工资的，要第一时间清理出去。转会或者租借出去是个办法，实在没人要的协商解约。但是年轻有潜力的球员尽可能不要急着卖，卖小牛永远都是亏的。

3.派球探考察国家，一个一个的搜过去，潜力要4星以上，发现苗子就引进。

这就是目前2019足球经理的赚钱攻略。

中超外援如果是通过国外俱乐部超高薪签下，然后租借，符合规定吗？为什么？

通过租借的方式引进大牌外援，是具备可操作性的，但即使是租借，借用俱乐部也必须承担球员的薪水，比如说某中超俱乐部向A俱乐部租借某位大牌球员，租借期限为1年，那么这一支中超俱乐部所承担的薪水，最多不能超过最新的薪水规定。

此前足协公布外援新政策的时候，就明确表示，从2020年1月1日起，外籍球员所签订的新合同中，年薪不能超过税后300万欧元。

所以说，租借加盟的外援，新签订的合同，只要年薪不超过税后300万欧元，就可以达成交易。

比如说拥有两支球队的企业，苏宁旗下的中超球队江苏苏宁俱乐部以及意甲国际米兰俱乐部，如果江苏苏宁看上了某位大牌球星，但又因为受到中超外援新政策影响而无法让他加盟的话，可以先让球员与国际米兰进行签约加盟，然后租借到江苏苏宁。

这种操作方式较为特殊，只要财政上符合规定，就不存在太大的问题。

租借和转会都必须重新签订合同的，所以无论是哪一种方式，外援的薪水都不能超过税后300万，尽管江苏苏宁可以这么操作，但却是毫无意义的，当大家都在缩减财政支出的时候，你还在大肆投入引援，岂不是有种逆天而行的意思吗？虽然可以增强球队的实力，但实际上无法给苏宁带来太多的好处。

一切按照新政策执行，共同营造一个公平公正的环境，才是各大俱乐部应该做的，这种打擦边球的操作方式，实际上谁看到了都会不满。

当然，虽然足协只是限制外援年薪不能超过300万欧元，但其实他们的收入远不止这些，奖金、营养费等等也是不少的数目，还有签字费这些，都是可以吸引大牌球员加盟的手段，哪怕薪水只有300万欧元，俱乐部都会想办法给他们凑足。

对这件事，我们可以这样理解：国外的某俱乐部或(足球)行业的腊头公司和某外援签下高薪或者较高薪的合同然后租借给中国中超某俱乐部。从法律层面，公司法的规定应该是合法的。一个好比劳务公司，一个是管理公司，都有独立法人。

到此，以上就是小编对于fm2017 租借球员的问题就介绍到这了，希望介绍关于fm2017 租借球员的5点解答对大家有用。